本赛季中乙联赛中，广西恒宸俱乐部表现优异，不仅成功晋级中甲，更是夺得了冠军，这一卓越成绩得益于俱乐部内部体系和团队的紧密协作。俱乐部总经理贾蕾仕表示，以清晰的管理边界为核心的策略是成功的关键所在。投资方将球队训练和比赛事务完全交由教练组负责，避免了其他干涉，保证了教练团队能够专注于球员的选拔、战术的制定和人员的安排。这种专业化的分工模式使球队能够在赛场上展现更强的执行力和团队凝聚力。
纵观赛季，尤其是在赛季初主力球员因停赛带来的困境中，俱乐部迅速调整全队的思想，确保球员少受外界干扰，专注比赛。比如，在一场客场对阵南通海门珂缔缘的关键比赛中，尽管在比赛中比分被追平，球队依然坚持主动进攻，最终由苑修诚在补时阶段完成绝杀，逆转获胜。球队以平民球员为主要阵容，但通过严明的纪律性和协作精神取得了不俗的战绩。教练组在选拔球员时强调战术适配和执行力，同时通过一对一的沟通，弱化了球员之间主力与替补的界限。而在球队管理中，即便是轻微的迟到行为都会受到经济处罚，以从根本上提升球队的整体战斗力。
作为桂超联赛秘书长，贾蕾仕也谈到了联赛的可持续发展，其关键在于以俱乐部为核心。自2011年创立以来，桂超联赛已走过15年的发展历程，采用联盟制运营模式，赋予俱乐部投资方更多话语权与决策权。这一机制激发了俱乐部的积极参与，促进了业余向职业的逐步转化，同时也带动了青训体系的建设。联赛15年来共投入约2.2亿元资金，各参与方凭借信任基础实现资源共享。此外，联赛通过文化建设，将“尊重、团队、勇气与责任”贯穿运营过程，确保球员、教练、裁判以及球迷共同遵守规则，构建和谐的赛事氛围。
在桂超联赛的发展中，广西壮族自治区体育局与广西足协提供了至关重要的支持，同时社会力量的融入让联赛生态更为多元。贾蕾仕表示，俱乐部投资方会在主场比赛前与球队一起共进晚餐，主要目的是帮助球员减轻心理压力，增强归属感，而非给予压力。这样的管理和服务模式为广西恒宸最终夺得中乙冠军奠定了坚实基础，而整个联赛也在科学规划与稳健节奏下不断迈向新的高度。
